أعلنت وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي في الصين أن عدد الموظفين من سكان المناطق الحضرية في البلاد نما بمقدار 7.37 مليون موظف في النصف الأول من عام 2014، مع بقاء معدل البطالة دون تغيير عند 4.08 بالمئة. وقال لي تشونغ, المتحدث باسم الوزارة أن هذه الزيادة أعلى بشكل طفيف عن الفترة المماثلة من العام الماضي المقدرة ب 7.25 مليون فرصة عمل، وتعود أسباب ذلك إلى خطة وطنية لمساعدة خريجي الجامعات في الحصول على وظائف. وذكر أن ما مجموعه 560 ألف خريج جديد حصلوا على فرصة عمل من خلال أنشطة التوظيف التي قادتها الوزارة، والتي جذبت أيضا أكثر من 200 ألف مؤسسة خاصة. وحتى نهاية يونيو الماضي، بلغ معدل البطالة في المناطق الحضرية المسجلة في الصين 4.08 بالمئة دون تغيير عن الربع الأول وشهد انخفاضا طفيفا عن الرقم 4.1 بالمئة المسجل في عام 2013.