اعتمدت إدارة التميز المؤسسي بمؤسسة محمد بن راشد للإسكان مشروع إعداد وتحديث المنهجيات لتحسين وتطوير المستوى العام للمؤسسة والوصول الى مستوى عال من التميز.

ويتم تنفيذ المشروع على ثلاث مراحل ..الاولى هي اعداد منهجيات المؤسسة وحصرها ومن خلالها تم رصد /23/ منهجية موزعة على الادارات ..ومن خلال المرحلة الثانية يتم اعداد خطط تنفيذ المنهجيات وستستمر خلال عام 2015 ..أما المرحلة الثالثة فهي مراجعة دورية لكافة المنهجيات والتحسين عليها وتطويرها لعام2016 .

وقال احمد الكندري مدير ادارة التميز المؤسسي إنه تم تنفيذ /4/ ورش تعريفية عن المنهجيات للموظفين منذ بداية عام 2015 وسيتم خلال المراحل القادمة تكثيف الورش التعريفية للمعنيين بهدف نشر ثقافة التميز بين الموظفين ..مؤكدا أهمية هذه الورش للتثقيف المستمر حتى تصبح ممارسة ذاتية وسلوكا وظيفيا يوميا.