أكدت شركة "لافارج هولسيم المغرب"، أمس الثلاثاء في الدار البيضاء، التزامها بالمساهمة في تحقيق الاندماج المستدام للسكان المحليين  في المواقع الصناعية، وتمسكها بالمسؤولية الاجتماعية والمجتمعية كقيم أساسية محركة للتنمية.

وأبرز مديرو عدد من المصانع التابعة للشركة أنه احترامًا للسياسة الشمولية للمجموعة في مجال المسؤولية الاجتماعية، فإن المواقع الصناعية ملتزمة بدورها بمواصلة الحوار مع السكان المحلية وكل الجهات المعنية من أجل التعرف إلى احتياجات الساكنة في المجالات ذات الأولوية، لتقوم الشركة سواءً منفردة أو بشراكة مع جمعيات ومؤسسات عمومية أو بخاصة بإنجاز المشاريع المتفق عليها.

وقال مسؤولو الشركة، في لقاء مع الصحافة نظم اليوم لتقديم حصيلة النصف الأول من السنة الجارية في مجال المسؤولية الاجتماعية والمجتمعية، إن "لافارج هولسیم المغرب" تنهج سیاسة مندمجة في مجال المسؤولیة الاجتماعیة والمجتمعیة والتنمیة المستدامة، تقوم على أربع محاور رئیسیة، تشمل "الصحة والسلامة" والتربیة والتكوین، والتشجیع على العمل

وأوضح المدير الصناعي للمجموعة الإسمنتية إبراهيم الزروقي أن المجموعة تبتغي تحقيق هدف واحد متمثل في إنتاج القيم المشتركة، مضيفًا أن مبادرات الشركة في مجال المسؤولية الاجتماعية مؤطرة ضمن رؤية تنموية بعيدة المدى، وترتكز في مستوى أول على الحوار الدائم المبني على سياسة القرب، والذي يتيح تبادل المعلومات بشأن المشاريع والإشكاليات المحلية.

واعتبر أن الحوار يعد الشرط الوحيد للوصول إلى تنمية منسجمة سواءً بالنسبة للسكان المجاورين للموقع الصناعي أو حتى بالنسبة للموقع ذاته، مبرزًا أنه تم إحداث لجان منتظمة للربط تجمع فرق عمل مؤهلة بممثلين عن كل الأطراف المتدخلة في تدبير الشأن المحلي، وتروم توفير مساحات لتبادل الأفكار بشكل منتظم يسمح بتحديد الأولويات، وذلك عبر إجراء تحليل سوسيو اقتصادي محلي واقعي، كفيل بأن يقود إلى تحديد تدقيق لمحاور التنمية المشتركة.

ويذكر أن نحو 30 ألف شخص من السكان المحليون، استفادوا من مبادرات عملية لفرق من الشركة تندرج في إطار الأولويات المتضمنة في استراتيجية المجموعة للمسؤولية الاجتماعية مثل الأمن والصحة والتربية.