اعتمدت الدكتورة نجوى خليل وزيرة التأمينات والشئون الاجتماعية ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي أكبر حركة ترقيات للعاملين بالبنك منذ إنشاؤه وذلك علي مستوي جميع الدرجات الوظيفية وهي 392 درجة مصرفي أ ورئيس قسم ومدير مساعد ومدير إدارة وكبير إداريين كما اعتمدت الوزيرة تثبيت 160 من العاملين المؤقتين بالبنك  وقالت نجوى أنه هذه الترقيات وتثبيت العاملين  يأتي في  إطار اهتمام البنك  بتطوير الاداء بمختلف القطاعات  وتنفيذا للسياسة العامة للبنك  التي تهدف الي تصعيد الكوادر التخصصية والفنية للمناصب القيادية وذلك للنهوض بمستوي الخدمات المقدمة مما يتيح الفرصة للتميز والتطوير كما وكيفا كذلك تحسين أوضاع العاملين بالبنك  وأضافت الوزيرة أن في إطار خطة التطوير التي تعتمد علي تعظيم الاستفادة من الموارد البشرية  بتصعيد الكوادر الشبابية كذلك تطوير الفروع لاستقبال عملاء البنك من محدودي الدخل ومتلقي الخدمة وأنه جاري متابعة تطوير الفروع تباعا بجميع المحافظات وربطها بالفرع الرئيسي عن طريق شبكة الحاسبات وصولا لخدمة أكثر دقة في الاداء وسرعة في التنفيذ للارتقاء بمستوي الخدمات المقدمة   وضعت الدكتوره نجوى خليل خطة طموحة قصيرة الأجل قابلة للتنفيذ  السريع يشعر بها العاملين البنك لتحسين أوضاعهم  وتحفيزهم لبذل المزيد من الجهد وصولا لخدمة أفضل باعتبار البنك يخدم قطاع عريض من محدودي الدخل مع خطة طويلة المدي  لتحقيق الاهداف المستقبلية لخدمة كافة المواطنين