إرتفع عدد الامهات بالمملكة المتحدة اللاتى يعملن بشكل حر أو لحسابهن الخاص بنسبة 24% مقارنة بالعامين الماضيين ، حيث قالت العديد منهن أنهن إتجهن الى العمل الخاص لاحتياجهن الى ساعات عمل أكثر مرونة ، وذلك طبقا لما كشفته دراسة نشرت أمس.
وذكر مركز ابحاث ديموس الذي أجرى الدراسة البحثية أن نتائج الدراسة يجب أن تكون بمثابة تنبيه لأصحاب الأعمال الكبرى بأن الأمهات سوف يخترن العمل لحسابهن الخاص أو العمل الحر إذا لم يتمكن من ضمان ظروف عمل تتناسب مع حياتهن العائلية.
وكشفت الدراسة أن أكثر من ثلثى النساء اللاتى شملهن الاستطلاع أو ما يمثل 69% منهن وضعن مرونة الموازنة بين العمل وحياتهن كأولوية قصوى بالنسبة لهن مقارنة بنسبة 55% من الرجال ، كما أظهرت الدراسة أن النساء أكثر رغبة فى التحكم فى ساعات عملهن ، فى حين أن الرجال يخترن العمل بشكل حر بسبب العائد المادي.